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2020-05-25
馬建波
27324
摘(zhai)要(yao)︰2013年11月(yue)19日(ri),國家核電黨群工作部、科研部聯合舉辦的“國家核電員工創新論壇征文(wen)”活動評(ping)選結果(guo)揭曉,國核示範5篇作品獲(huo)獎。

2013年11月(yue)19日(ri),國家核電黨群工作部、科研部聯合舉辦的“國家核電員工創新論壇征文(wen)”活動評(ping)選結果(guo)揭曉,國核示範5篇作品獲(huo)獎。其中(zhong),《創新力是(shi)企(qi)業核心競爭力》(安全質(zhi)保部 郝(hao)明(ming))獲(huo)得二(er)等獎,《預(yu)備操縱員培(pei)訓探索》(生產準(zhun)備部 郭述志、金益(yi)、田濤、句(ju)宇(yu)鋒(feng))、《“取文(wen)”兵法》(技術設計與(yu)管理部 付龍飛)、《認知自身 理性創新 》(商務合同(tong)部 陳佔平)、《技術創新推動企(qi)業dao)jia)值增長》(生產準(zhun)備部 馬建波)等4篇作品獲(huo)三(san)等獎。
    為進一步將員工創新行動推向深入(ru),搭(da)建共享創新成果(guo)、交流創新經驗的平台,今年九月(yue),國家核電黨群工作部、科研部聯合開展了員工創新論壇征文(wen)活動。本次(ci)征文(wen)活動得到廣大員工的積極響(xiang)應,征集到作品範圍涉及技術創新、管理創新、文(wen)化創新、思維創新等方(fang)面,有員工立足崗(gang)位(wei)進行管理創新的收獲(huo),有來自工作實dao)拇蔥擄咐 泄賾詿蔥碌母形蛺寤幔 卸源蔥路fang)法的深入(ru)思考。
    本次(ci)wei)畽   就陡篇,其中(zhong)5篇獲(huo)獎,展現出國核示範員工對員工創新的熱情和(he)對員工創新的深入(ru)思考。今後,公司將進一步建立創新的激(ji)勵機制、改進創新的方(fang)式方(fang)法、營造(zao)創新的濃厚氛(fen)圍,進一步激(ji)勵廣大員工做創新的參(can)與(yu)者(zhe)、推動者(zhe)。希望(wang)全體員工積極向獲(huo)獎員工學(xue)習,將創新思維、創新方(fang)法運用到工作實dao)zhong),做創新的表(biao)率,為加快推動示範項目進展、為國家核電建設創新型現代(dai)國有企(qi)業努力工作。

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