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2020-04-10
紀(ji)委辦公室(shi)
原(yuan)創
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為組(zu)織做好(hao)國和(he)一號(hao)示範工程全項目防(fang)疫(yi)監(jian)督管理,近期,國核(he)示範紀(ji)委制(zhi)定《國和(he)一號(hao)示範工程全項目防(fang)疫(yi)監(jian)督管理方案(an)》(以下(xia)簡稱“《方案(an)》”bao)    金吭諞yi)情(qing)防(fang)控期間開展監(jian)督工作提供基本遵循和(he)依(yi)據。

方案(an)》主要包括監(jian)督依(yi)據、監(jian)督內容、監(jian)督方式等(deng)5個方面,明(ming)確(que)國和(he)一號(hao)示範工程全項目(業(ye)主、監(jian)理、第(di)三方服(fu)務團隊、總包方、各參建單(dan)位)建立(li)監(jian)督組(zu)織體系,針對防(fang)疫(yi)職責履行情(qing)況(kuang)開展全面監(jian)督,暢通舉報渠道和(he)舉報電話。

此項工作由(you)國核(he)示範紀(ji)委辦牽頭,項目總包單(dan)位和(he)各參建單(dan)位安排專門工作人員bao) 韉dan)位紀(ji)檢(jian)負責人+聯絡員1名)作為全項目監(jian)督組(zu)織體系成員。國核(he)示範直接監(jian)督監(jian)理、第(di)三方服(fu)務團隊、總包方,間接監(jian)督各參建單(dan)位。各單(dan)位負責本單(dan)位及其(qi)下(xia)游承包商的具體監(jian)督工作。

針對落實不力、頂風(feng)作案(an)、違(wei)反紀(ji)律等(deng)情(qing)況(kuang)提出(chu)追(zhui)責意(yi)見,按《國和(he)一號(hao)示範工程疫(yi)情(qing)防(fang)控期間相關紀(ji)律規定》嚴肅追(zhui)責問責。


                                                                                                  監(jian)督內容

第(di)一,監(jian)督傳達貫徹情(qing)況(kuang)。傳達學習黨中(zhong)央和(he)習近平(ping)總書(shu)記有關重要講(jiang)話精神,以及集團公司和(he)當地政(zheng)府(fu)有關疫(yi)情(qing)部署和(he)要求是否到位。

第(di)二(er),監(jian)督公司決策部署情(qing)況(kuang)。公司決策是否完整承接you)shang)級要求,是否部署到位,組(zu)織是否得力,責任是否明(ming)確(que),是否結合實際制(zhi)定具體落實措施和(he)應(ying)急(ji)預(yu)案(an)等(deng)。

第(di)三,監(jian)督疫(yi)情(qing)排查情(qing)況(kuang)。是否如實準(zhun)確(que)報告疫(yi)情(qing)防(fang)控工作信息,有xing)蕹chi)報、漏(lou)報、瞞(man)報等(deng)情(qing)況(kuang),特別是與疑似病例和(he)確(que)診病例接觸(chu)人員排查是否全覆蓋,是否做到情(qing)況(kuang)明(ming)、信息準(zhun);組(zu)織是否得力,責任是否到人等(deng)。

第(di)四,監(jian)督隔離(li)落實情(qing)況(kuang)。返程、返崗、復工人員是否嚴格按規定隔離(li),有xing)尬wei)反隔離(li)規定私自外出(chu)等(deng)情(qing)況(kuang)。

第(di)五,監(jian)督聚(ju)集活動情(qing)況(kuang)。有xing)蘧ju)餐、大型(xing)集會活動、上(shang)班集中(zhong)用餐、擅自提前an)垂?deng)情(qing)況(kuang)。

第(di)六,監(jian)督措施落實情(qing)況(kuang)。各單(dan)位、各部門是否按照政(zheng)策及方案(an)要求宣貫到位、履職到位,組(zu)織是否得力,責任是否到人;疫(yi)情(qing)防(fang)控工作,特別是與疑似病例和(he)確(que)診病例接觸(chu)人員排查是否全覆蓋,如實準(zhun)確(que)報告信息;進入廠區、辦公樓等(deng)有xing)薏 錄jian)查,班車、電梯、辦公區、宿舍、餐廳、洗手間等(deng)重點部位是否按規定消(xiao)毒(du)、佩戴(dai)口罩、分散就餐或分散就坐等(deng)。

第(di)七,監(jian)督物資保(bao)障(zhang)情(qing)況(kuang)。口罩、消(xiao)毒(du)液、測溫計等(deng)物資是否充足,采購是否有計劃並按計劃實施,發放是否公平(ping)公正,有xing)薷鋈頌罷薊蛩階耘燦茫瘓柙鎰事涫德淶厙qing)況(kuang)。

第(di)八,監(jian)督關心關愛(ai)情(qing)況(kuang)。對疫(yi)區員工及家(jia)屬在防(fang)疫(yi)一線(xian)的員工是否關心關愛(ai)到位,慰(wei)問信等(deng)是否發到員工本人。

第(di)九,監(jian)督違(wei)規違(wei)紀(ji)情(qing)況(kuang)。組(zu)織和(he)個人是否按要求執行,配合開展防(fang)疫(yi)工作;有xing)尬wei)反當地政(zheng)府(fu)有關規定問題;有xing)薏話垂娑ㄇ朧盡  嬤卮笫孿釵侍猓 緶man)報、漏(lou)報、遲(chi)報、錯報、謊(huang)報重要信息;有xing)奚 ?皇敵畔   ? 煲?侍猓揮形(xing)奚美li)職守,不到崗到位,不服(fu)從組(zu)織安排,或不擔當、不作為、慢作為問題;有xing)薰?髁饔yu)形(xing)式,作風(feng)不實、履責不力問題;有xing)藿jie)留群(qun)眾(zhong)防(fang)疫(yi)、救濟物資等(deng)問題。

第(di)十(shi),監(jian)督其(qi)他需要監(jian)督的事項。


                                                                                                            監(jian)督方式

第(di)一,參與式監(jian)督。參加公司決策會議,監(jian)督決策過程及結果(guo)。是否傳達學習黨中(zhong)央和(he)習近平(ping)總書(shu)記有關重要講(jiang)話精神,以及集團公司和(he)當地政(zheng)府(fu)有關疫(yi)情(qing)部署和(he)要求,公司決策是否完整承接、部署到位;是否結合實際制(zhi)定具體落實措施和(he)應(ying)急(ji)預(yu)案(an);防(fang)疫(yi)工作組(zu)織是否得力、責任是否到人,等(deng)等(deng)。

第(di)二(er),現場(chang)抽查監(jian)督。深(shen)入一線(xian),監(jian)督了解職責履行情(qing)況(kuang)。如有xing)尬wei)反當地政(zheng)府(fu)有關規定問題;返程、返崗、復工人員是否嚴格按規定隔離(li),有xing)尬wei)反隔離(li)規定私自外出(chu)等(deng)情(qing)況(kuang);有xing)薹蹈詡隻   醇隻 蹈  垂?揮形(xing)蘧ju)餐、大型(xing)集會活動、上(shang)班集中(zhong)用餐、擅自提前an)垂?deng)情(qing)況(kuang);進入廠區、辦公樓等(deng)有xing)薏 錄jian)查,班車、電梯、辦公區、宿舍、餐廳、洗手間等(deng)重點部位是否按規定消(xiao)毒(du)、佩戴(dai)口罩、分散就餐或分散就坐等(deng);有xing)奚美li)職守,不到崗到位,不服(fu)從組(zu)織安排,或不擔當、慢作為、不作為問題;有xing)薰?髁饔yu)形(xing)式,作風(feng)不實、履責不力問題,等(deng)等(deng)。

第(di)三,舉報監(jian)督。疫(yi)情(qing)防(fang)控期間,鼓勵廣大員工對違(wei)規違(wei)紀(ji)行xing)﹤jian)督舉報。舉報電話︰186631872180631-7766218;舉報郵箱︰jubao@spic.com.cn(外網)、jubao@snpdp.com(內網)。

第(di)四,人員訪談。通過訪談了解政(zheng)策宣貫是否到位,防(fang)疫(yi)管理規定是否清(qing)楚掌握(wo);政(zheng)策制(zhi)定是否公平(ping)公正,工作安排是否合理合規;有xing)尬wei)反當地政(zheng)府(fu)有關規定問題;疫(yi)情(qing)防(fang)控工作,特別是與疑似病例和(he)確(que)診病例接觸(chu)人員排查是否全覆蓋,是否做到情(qing)況(kuang)明(ming)、信息準(zhun)、如實準(zhun)確(que)報告信息;相關職能部門是否履職到位,慰(wei)問工作是否按規定落實到位;物資發放是否公平(ping)公正,有xing)薷鋈頌罷薊蛩階耘燦夢鎰剩皇欠翊嬖諤邐錄jian)測、個人防(fang)護、消(xiao)毒(du)等(deng)不到位的問題;是否有組(zu)織和(he)個人瞞(man)報、漏(lou)報、遲(chi)報、錯報、謊(huang)報重要信息;有xing)奚 ?皇敵畔   ? 煲?侍猓揮形(xing)奚美li)職守,不到崗到位,不服(fu)從組(zu)織安排,或不擔當、慢作為、不作為問題;有xing)薰?髁饔yu)形(xing)式,作風(feng)不實、履責不力問題;有xing)藿jie)留群(qun)眾(zhong)防(fang)疫(yi)、救濟物資等(deng)問題;人員是否按計劃返崗、復工,等(deng)等(deng)。

第(di)五,資料查閱。檢(jian)查各項防(fang)疫(yi)工作記錄,是否按要求實施;捐贈物資落實落地情(qing)況(kuang);慰(wei)問關愛(ai)落實情(qing)況(kuang);口罩、消(xiao)毒(du)液、測溫計等(deng)是否充足,物資采購是否制(zhi)定計劃並按計劃執行;物資發放是否公平(ping)公正,有xing)薷鋈頌罷薊蛩階耘燦茫幌xiao)毒(du)記錄、體溫檢(jian)測記錄、垃圾處理記錄;物資領(ling)用及使用記錄;物資出(chu)入庫記錄;隔離(li)記錄及解除隔離(li)證明(ming);有xing)薹蹈詡隻   醇隻 蹈  垂? deng)等(deng)。

對于(yu)監(jian)督發現的問題,具備立(li)行立(li)改條件的,監(jian)督人員口頭提出(chu)後(hou),責任單(dan)位或部門要立(li)即整改。監(jian)督發現問題要形(xing)成監(jian)督記錄,發送責任單(dan)位或部門的工作組(zu)成員bao) yuan)則(ze)上(shang)兩日內整改完成,監(jian)督人員對完成情(qing)況(kuang)進行驗證。


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